Корпоративы — способ наладить отношения в неформальной обстановке

Каждому из нас приходится организовывать застолье. Как правило, это мероприятие делится на несколько категорий: семейные посиделки, календарные праздники и корпоративные вечеринки. Если первых две категории не вызывают вопросов, то с корпоративными праздниками все намного сложнее.

Это мероприятие не является исконно русским — мы его переняли у других стран, в частности Америки.

Практически никто не знает, как нужно правильно себя вести на таких мероприятиях — либо в духе офисного общения, либо в стиле развязной вечеринки.

Необходимо выбрать промежуточный вариант: заказать фаршированную щуку, настроиться на хорошее время препровождение и не перегибать палку. Корпоративный отдых преследует вполне конкретные цели — сплотить коллектив, который каждый день встречается в одном офисе.

Поводом для корпоратива может быть любой праздник: от 23 февраля, и заканчивая днем рождения сотрудницы. Главное — это правильно вести себя на таких мероприятиях. Нельзя перегибать палку и полностью расслабляться. Но и напрягаться не стоит: вы вполне можете принять немного алкоголя, вкусно поесть и рассказать приличные смешные истории. Чего не стоит делать — так это злоупотреблять спиртным, пытаться выпить с шефом на брудершафт и завязать роман с новенькой сотрудницей.

Правильно организованное застолье поднимает командный дух и настраивает коллектив на плодотворную работу в дальнейшем. Неплохо продумать сценарий подобного мероприятия, чтобы оно не превратилось в банальные посиделки.